MAATWERK & TRAININGEN
Open leerruimte
Veel van wat we doen is maatwerk, zoals dialoogadvies, dialoogbegeleiding en incompany trainingen. Daarnaast hebben we ook open trainingen en workshops in ons aanbod (deze vind je onderaan de pagina). In beide situaties spreken we liever van een open leerruimte. Want niets is zo persoonlijk als het aanleren van dialoogvaardigheden.
Behoefte aan maatwerk? Bel of mail ons gerust om samen eens te kijken naar de wensen en mogelijkheden.
Dialoogadvies en/of -begeleiding
Ben je van plan een dialoog te organiseren, maar weet je niet goed waar je op moet letten of waar te beginnen? Of zit je in een situatie, waar de emoties hoog zijn opgelopen en komen jullie er zelf niet uit?
Dan kijken we graag even met je mee en zullen een radicaal eerlijk advies geven over de mogelijkheden en eventuele belemmeringen.
Of heb je behoefte aan een dialoogbegeleider die niet betrokken is bij het onderwerp? Dan is een externe begeleider handig. Ook kunnen we een interne opleiding verzorgen, zodat er altijd een professionele dialoogbegeleider in huis is.
Projectbegeleiding
Dialogisch en resultaatgericht werken aan een nieuw of bestaand project, zorgt voor verbinding, focus, betrokkenheid en synergie. Lijkt je dat wat? Niet meer alleen de kar trekken of nadenken over hoe anderen zover te krijgen. Maar echt samen aan de slag en aansluiten bij wat er leeft in het team, het samenwerkingsverband of de organisatie.
Wij helpen jou en je team graag een project dialogisch te begeleiden. Zo maakt het team gelijk de dialogische beginselen eigen en kunnen jullie samen bij een volgend project of thema zelf aan de slag.
Aanbod
.
Dialogisch functioneren
Train je vermogen om de dialoog in je dagelijkse functioneren in de praktijk te brengen. En ontdekt dat effectief luisteren naar de ander begint met luisteren naar jezelf.
Dialoogbegeleiding of advies
Wil je een dialoog organiseren en zoek je professionele begeleiders? Of heb je advies nodig bij een project? Bel ons gerust of laat je nummer even achter.
Deep Democracy introductie
In gesprekken en vergaderingen maakt het toepassen van deze methode je bewust van de oordeelsvormings-processen die zich in jezelf en bij anderen afspelen.
Oriëntatie dialoog
Maak kennis met de resultaatgerichte dialoog en krijg inzicht in wat passend is in jouw situatie. Incompany en open inschrijving mogelijk. Duur 2,5 uur.
Keuzestress?
Dat kunnen we ons goed voorstellen. Graag denken we met je mee welke dialoogbegeleiding of training passend is bij jouw situatie. Bel ons of meld je aan voor een online introductie (elke 2e woensdag van de maand) waar we al je vragen beantwoorden en meedenken.
Ubuntugesprek
Iemand heeft een probleem of een vraag. Dat is het startpunt voor een ubuntugesprek. Einddoel is het verwerven van nieuwe inzichten en daarmee misschien een antwoord.
STAP-dialoog begeleiden
Leer om op momenten van samenwerken en -leven gesprekken te begeleiden met de resultaatgerichte STAP-dialoog. Help mensen zich te verbinden met elkaar en met resultaten. Ook al verandert de situatie en de samenstelling van de groep, toch comfortabel co-creëren met synergie en tijdwinst.
Interne dialoogpleinen
Voor het systematisch ontwikkelen en onderhouden van een dialogische bedrijfscultuur. Leer er hier meer over en ervaar of zo'n plein bij jullie past door gebruik te maken van het proefaanbod.
.